MrFrostbool: различия между версиями
м (→Разное) |
Xarta (обсуждение | вклад) (Пересчёт после выхода модуля репутации 2.0 Reforged + обновление информации на момент 28.08.2024) |
||
| (не показана 1 промежуточная версия 1 участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{Пользователь | {{Пользователь | ||
|Название=MrFrostbool | | Название = MrFrostbool | ||
|Изображение= | | Изображение = [[Файл:E9a0f84c-cdb6-42f2-a808-00622c7f84ef (1).jpg|мини|альт=ручная работа (говно)|Аватар ]] | ||
[[Файл:E9a0f84c-cdb6-42f2-a808-00622c7f84ef (1).jpg|мини|альт=ручная работа (говно)|Аватар ]] | | Обновление статьи = 28 августа 2024 | ||
|Обновление статьи= | | Дата регистрации = 19 октября 2013 07:37 | ||
|Дата регистрации=19 октября 2013 07:37 | | Активен = 2017 - 2024 | ||
|Активен=2017 - 2024 | | Группа = {{ГруппаОлдфаги}} | ||
|Группа= | | Карма = 5,8 | ||
|Карма= | | Репутация = {{Репутация | ||
|Репутация= | | Положительная = 156.5 | ||
|Новости=15 | | Отрицательная = 1.4 | ||
|Комментарии= | }} | ||
|Рейтинг комментариев=+ | | Новости = 15 | ||
|Звание=Бесценный нехолоп | | Комментарии = 102 | ||
|Сообщения= | | Рейтинг комментариев = +93 | ||
|Лойсы= | | Звание = Бесценный нехолоп | ||
|Темы= | | Сообщения = 466 | ||
|Полное имя=HellFireBro | | Лойсы = 450 | ||
|О себе=;-; 24/7 | | Темы = 24 | ||
|День рождения=26 марта | | Полное имя = HellFireBro | ||
|Профиль = [https://ru-minecraft.ru/user/MrFrostbool/ MrFrostbool]}} | | О себе = ;-; 24/7 | ||
| День рождения = 26 марта | |||
| Профиль = [https://ru-minecraft.ru/user/MrFrostbool/ MrFrostbool] | |||
}} | |||
'''MrFrostbool''' — обычный пользователь Ru-minecraft.ru | '''MrFrostbool''' — обычный пользователь Ru-minecraft.ru | ||
| Строка 56: | Строка 59: | ||
* Фанат вокалоида, а особенно треков DECO*27 | * Фанат вокалоида, а особенно треков DECO*27 | ||
* https://vk.com/hellfire_skiltenbro (мой вк, 0% правды) | * https://vk.com/hellfire_skiltenbro (мой вк, 0% правды) | ||
{{Users}} [[Категория:Пользователи | {{Users}} [[Категория:Пользователи]] | ||
Текущая версия от 23:53, 28 августа 2024
MrFrostbool — обычный пользователь Ru-minecraft.ru
Не олд потому что создал аккаунт очень давно, но что-то делать начал уже после огромного спада популярности ru-minecraft.ru (короче ньюфаг и ракал).
Активность на форуме[править | править код]
2013-2017 — аккаунт был полностью заброшен, нулевая активность.
2017 осень — Наивный ребенок открыл для себя https://ru-minecraft.ru/ с чистого листа
2017 зима - 2018 весна — Желание быть крутым юзером с хорошей кармой привело MrFrostbool к попыткам быть полезным и найти себе друзей. В скором времени смерть активности (но успел выдать кринжа созданием этой странички)
2018 весна - 2024 зима — Около нулевая активность
2024 зима, 1 января — Был призван из мертвых сообщением на почту из-за массового поздравления юзера Demonas. Небольшой всплеск активности из-за ностальгии и дальнейшая нулевая активность
Конфликты[править | править код]
Нет человека, в жизни которого не случалось бы конфликтов. Какими бы лучшими человеческими и профессиональными качествами Вы ни обладали, все равно кому-то Вы будете не нравиться, с кем-то не сойдетесь во взглядах, а кому-то и перейдете дорогу, возможно, сами о том не догадываясь.
Конфликты возникают на разных уровнях: в отношениях, в семье, на работе, в бизнесе, между соседями и собственниками, между начальниками и подчиненными, между человеком и общественными структурами, между странами и народами.
Некоторые конфликты раздуваются искусственно, чтобы прикрыть некие истинные мотивы. Другие конфликты намеренно создаются, чтобы прикрыть профессиональную некомпетентность инициатора. Вам встречались такие ситуации?
Задумывались ли Вы над природой конфликта? Давайте рассмотрим как устроен конфликт, чтобы научиться разрешать конфликты, которых невозможно избежать и по возможности не попадать в ситуации, уже имеющие конфликтную базу.
Конфликт - это всегда негативные эмоции, нарушение взаимоотношений, потеря психического равновесия, здоровья и прямой вред конструктивному развитию любого дела.
Из-за этого отношение к конфликтам - всегда отрицательное. Например, большинство руководителей не желают разбираться в причинах конфликтов и либо подавляют их, либо предпочитают не вмешиваться. Оба этих подхода неверны, так как наносят вред организации дела и сотрудникам. Такой подход вреден и в воспитании детей, и в построении личных отношений.
На самом деле из конфликтной ситуации можно и нужно извлечь пользу, так как внутри конфликта есть важное для эффективного развития зерно. Полезная функция конфликта, может быть, не очевидна, но по сути конфликт представляет собой точку столкновения противоположных тенденций, сил, а это - принцип развития.
Разное[править | править код]
- Официально стал аниме девочкой
- Автоматная рожа 2022-2023
- Постоянно охреневает от того, какую хрень писал всего несколько лет назад
- Фанат вокалоида, а особенно треков DECO*27
- https://vk.com/hellfire_skiltenbro (мой вк, 0% правды)
